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企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。所谓企业文化就是一个企业长期形成的共同理想、经营哲学和宗旨，是为企业职工树立的一整套价值观念、道德规范、行为准则。虽然它不是一套正式法律，但它却通过非正式的规范、本企业的文化习惯的影响和集体精神的感受，协调本企业的管理和人际关系。优良的企业文化对企业成员有很强的感召力，并能造就一种团结、友爱、信任、合作和积极进取的企业气氛，使企业中各经营要素有效地整合，充分发挥其效力，从而有效地达到企业的经营目的。
企业精神：
厚德载物，勤思实干！
坚持做到：务实、学习、追赶、奉献！
我们的使命：
专心专递 珍惜所托！
◇ 人才观 ：
优秀的公司会培育和吸引优秀的员工，优秀的员工又会使公司发展更加优秀；我们努力创造条件，让优秀人才脱颖而出； 用人原则：德才并重，用人所长。
◇ 管理观：
管理目标：人尽其才，物尽其用；
管理原则：决策科学化、执行权威化、管理制度化；
管理要点：科学的计划制定，严谨的程序控制。
经营理念：
以人为本，以客为尊！
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